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Siamo il luogo dove nascono nuove storie
Ideiamo narrazioni originali, le potenziamo con dinamiche da role play e interazioni metamediali per sviluppare nuove competenze e abilità.
Mission
Affrontiamo la complessità dei cambiamenti radicali in arrivo con un nuovo modello di formazione e di intrattenimento
Aziende e università sono alla ricerca di un sistema di ascolto e interazione che renda le persone protagoniste.
//APPRENDIMENTO CONTINUO
La formazione permanente è parte della complessità in cui ci troviamo ad agire. Offriamo soluzioni scalabili sia per le aziende, che vogliono implementare competenze trasversali sia per le università che cercano soluzioni per abilitare un nuovo sistema didattico.
//COINVOLGIMENTO ATTIVO
L’engagement è oggi il valore più rilevante per i brand che cercano relazioni di qualità con il loro pubblico. Sviluppiamo soluzioni narrative che creano un dialogo personalizzato e culturalmente mediato con il pubblico, lo immergono in contesti e atmosfere di forte ingaggio e permettono di raccogliere dati comportamentali di valore.
Ridefiniamo il rapporto tra uomo e tecnologia. Le opportunità che nascono sono più della semplice somma dei nostri due asset.
È la nostra piattaforma proprietaria.
Cresce costantemente in funzionalità, grazie ad un modello a
moduli progressivi che la rende snella, interattiva con software esterni, integrabile con le innovazioni che il mercato propone.
È il progetto narrativo che mette al centro le persone, per aiutarle a potenziare le loro attitudini individuali, acquisire nuove competenze per poi metterle alla prova in un ambiente protetto privi di rischio.
Ai integrata
Codice
Proprietario
Algoritmi
sviluppati in house
+ 7 canali di
contatto
Tecnologia //
Autori e Story
runners
Change Experts
Game Masters
Narrative
Designers
Narrazione //
OCOIG ID EIROTS //
Creatività e tecnologia insieme rendono la narrazione un’esperienza umana trasformativa
The Observer
La finanza aziendale richiede competenza, sensibilità e passione. La software farm ZED Innovation ha l’opportunità di siglare una joint venture per lo sviluppo di una bicicletta innovativa. L’amministratore delegato si accorge che non tutte le informazioni economiche sono vere.
Nel ruolo di stagista, in un avvincente percorso formativo, lo studente viene incaricato di esaminare i documenti societari e di raccogliere i dati reali, che nascondono i segreti da conoscere e smascherare.
The Observer
>> serie formativa per corsi universitari facoltà di economia
Gli hacker mirano alla vulnerabilità delle persone per “bucare” i sistemi aziendali.
L’arrivo di Mario in azienda è accompagnato da episodi che, a causa di alcuni comportamenti sprovveduti, rischiano di comprometterne la sicurezza e la reputazione personale e di esporre l’azienda ad un cyber attacco criminale.
In qualità di nuovo collegata, instauri con lui un rapporto confidenziale, che ti permetterà di aiutarlo a individuare le manipolazioni di cui è vittima e impedire così l’intrusione nei sistemi aziendali. Ma niente è come sembra…
“ Organizzare, collocare, dare senso, interpretare, fare memoria. A questo servono le storie. ”
Umberto Eco
EZNETEPMOC DI XIM NU //
Crediamo che l’intelligenza collettiva generi un risultato superiore alla somma delle singole e specifiche competenze.
Max Bohm
/
Responsabile commerciale
/
LinkedIn Sales Solutions: head of sales.
/
Emerson Automation Solutions: sales and strategy lead - EMEA.
/
Waterman Group: project manager and principal consultant.
Roberto Aliprandi
/
Concessionaria ADV
/
Esperto in ambito sportivo.
/
AD e DG di varie concessionarie (Infront, Prs, Class, Sportnetwork).
/
Founder e AD Vamos group
Max Bohm
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Responsabile commerciale
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Emerson Automation Solutions: sales and strategy lead - EMEA.
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Waterman Group: project manager and principal consultant.
Roberto Aliprandi
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Esperto in ambito sportivo.
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