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SCORRI

Siamo il luogo dove nascono nuove storie

Ideiamo narrazioni originali, le potenziamo con dinamiche da role play e interazioni metamediali per sviluppare nuove competenze e abilità.

Sblocchiamo il potenziale individuale

Teniamo la persona al centro delle storie. Scriviamo secondo un nuovo paradigma di ingaggio, che stimola ad addentrarsi nella narrazione per realizzare il massimo potenziale personale.

Supportiamo l’attitudine al cambiamento

Creiamo palestre esperienziali. Simuliamo contesti reali, abilitiamo nuove competenze trasversali e alleniamo le capacità adattive necessarie per affrontare la complessità in costante evoluzione.

Creiamo connessioni one-to-one con ogni utente

Generiamo un dialogo diretto con la nostra piattaforma proprietaria. La sequenza di interazioni diventa un percorso di apprendimento permanente, scalabile su grandi numeri, ricco di dati di valore.

Integriamo narrazione, gaming e intelligenza artificiale

Miglioriamo la relazione con le storie grazie alla nostra piattaforma abilitante il dialogo autonomo interattivo. Utilizziamo la AI per ottimizzare i processi di gestione dell’utente e delle interazioni.

Sblocchiamo il potenziale individuale

Teniamo la persona al centro delle storie. Scriviamo secondo un nuovo paradigma di ingaggio, che stimola ad addentrarsi nella narrazione per realizzare il massimo potenziale personale.

Supportiamo l’attitudine al cambiamento

Creiamo palestre esperienziali. Simuliamo contesti reali, abilitiamo nuove competenze trasversali e alleniamo le capacità adattive necessarie per affrontare la complessità in costante evoluzione.

Creiamo connessioni one-to-one con ogni utente

Generiamo un dialogo diretto con la nostra piattaforma proprietaria. La sequenza di interazioni diventa un percorso di apprendimento permanente, scalabile su grandi numeri, ricco di dati di valore.

Integriamo narrazione, gaming e intelligenza artificiale

Mission

Affrontiamo la complessità dei cambiamenti radicali in arrivo con un nuovo modello di formazione e di intrattenimento

Aziende e università sono alla ricerca di un sistema di ascolto e interazione che renda le persone protagoniste.

//APPRENDIMENTO CONTINUO

La formazione permanente è parte della complessità in cui ci troviamo ad agire. Offriamo soluzioni scalabili sia per le aziende, che vogliono implementare competenze trasversali sia per le università che cercano soluzioni per abilitare un nuovo sistema didattico.

//COINVOLGIMENTO ATTIVO

L’engagement è oggi il valore più rilevante per i brand che cercano relazioni di qualità con il loro pubblico. Sviluppiamo soluzioni narrative che creano un dialogo personalizzato e culturalmente mediato con il pubblico, lo immergono in contesti e atmosfere di forte ingaggio e permettono di raccogliere dati comportamentali di valore.

Ridefiniamo il rapporto tra uomo e tecnologia. Le opportunità che nascono sono più della semplice somma dei nostri due asset.

È la nostra piattaforma proprietaria.
Cresce costantemente in funzionalità, grazie ad un modello a moduli progressivi che la rende snella, interattiva con software esterni, integrabile con le innovazioni che il mercato propone.

È il progetto narrativo che mette al centro le persone, per aiutarle a potenziare le loro attitudini individuali, acquisire nuove competenze per poi metterle alla prova in un ambiente protetto privi di rischio.

Ai integrata

Codice
Proprietario

Algoritmi
sviluppati in house

+ 7 canali di
contatto

Tecnologia //

Autori e Story
runners

Change Experts

Game Masters

Narrative
Designers

Narrazione //

OCOIG ID EIROTS //

Creatività e tecnologia insieme rendono la narrazione un’esperienza umana trasformativa

The Observer

La finanza aziendale richiede competenza, sensibilità e passione. La software farm ZED Innovation ha l’opportunità di siglare una joint venture per lo sviluppo di una bicicletta innovativa. L’amministratore delegato si accorge che non tutte le informazioni economiche sono vere.

Nel ruolo di stagista, in un avvincente percorso formativo, lo studente viene incaricato di esaminare i documenti societari e di raccogliere i dati reali, che nascondono i segreti da conoscere e smascherare.

The Observer

>> serie formativa per corsi universitari facoltà di economia

Gli hacker mirano alla vulnerabilità delle persone per “bucare” i sistemi aziendali.
L’arrivo di Mario in azienda è accompagnato da episodi che, a causa di alcuni comportamenti sprovveduti, rischiano di comprometterne la sicurezza e la reputazione personale e di esporre l’azienda ad un cyber attacco criminale.
In qualità di nuovo collegata, instauri con lui un rapporto confidenziale, che ti permetterà di aiutarlo a individuare le manipolazioni di cui è vittima e impedire così l’intrusione nei sistemi aziendali. Ma niente è come sembra…